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你了解工伤保险这“三项待遇”吗?_招聘
2020-07-02 11:51:30            

  按照中央关于保基本民生的要求,根据上海市委、市政府的部署,上海市从7月1日起调整一系列民生保障待遇标准,包括从2020年1月1日开始,对2019年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准进行调整。

  一,2019年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴,在2019年享受的标准基础上调整:其中致残一级增加485元/月,致残二级增加440元/月,致残三级增加419元/月,致残四级增加386元/月。调整后的伤残津贴最低标准为:致残一级7871元/月,致残二级7351元/月,致残三级6903元/月,致残四级6468元/月。

  二,2019年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费,在2019年享受的标准基础上调整,其中生活完全不能自理工伤人员增加407元/月,生活大部分不能自理工伤人员增加326元/月,生活部分不能自理工伤人员增加244元/月。调整后的生活护理费标准为:生活完全不能自理4790元/月,生活大部分不能自理3832元/月,生活部分不能自理2874元/月。

  三,2019年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2019年享受的标准基础上,每人每月增加102元。

  工伤保险待遇可分为工伤保险基金支付的待遇项目和用人单位负责的待遇项目。前者分为医疗待遇(包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用)、伤残待遇(包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴1-4级和生活护理费)、工亡待遇(包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金)等。后者分为停工留薪期内的工资福利及陪护、伤残津贴5-6级、一次性伤残就业补助金等。

  本次调整的三项待遇,都由工伤保险基金支付。

  关注一

  伤残津贴

  伤残津贴是对工伤人员按月支付的津贴,适用于被鉴定为工伤一至六级的劳动者。其中工伤一至四级的为完全丧失劳动能力,由工伤保险基金支付伤残津贴;工伤五至六级的为大部分丧失劳动能力,由用人单位支付伤残津贴,且应当满足难以安排工作的条件;被鉴定为工伤七至十级的,为部分丧失劳动能力,没有伤残津贴。

  根据《上海市工伤保险实施办法》,工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受待遇包括从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,从工伤保险基金按月支付伤残津贴等。

  对于伤残津贴的标准,一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残的,为85%;三级伤残的,为80%;四级伤残的,为75%。计发基数按工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资确定。伤残津贴低于上海市人力资源和社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。

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